Keusote avoimet työpaikat – haku ja palkkatiedot

Kun mietit seuraavaa työpaikkaasi sosiaali- tai terveysalalla, Keusote saattaa olla juuri se työnantaja, jota et ole vielä harkinnut – Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella on parhaillaan 32 avointa tehtävää lähihoitajista sosiaalityöntekijöihin. Tästä saat kattavan kuvan avoimista työpaikoista, palkkauksesta, koulutusvaatimuksista ja siitä, miten pääset alkuun.

Toimialue: 9 kuntaa Keski-Uudellamaalla ·
Avoimia työpaikkoja: 32 (10.3.2026) ·
Keikkatyömahdollisuus: Kyllä ·
Kesätyö nuorille 2026: Kyllä ·
Rekrytointiportaali: keusote.rekrytointi.com

Viisi avaintietoa Keusotesta ja sen työpaikoista yhdellä silmäyksellä:

Mitä tarkoittaa Keusote?

Keusote on lyhenne, joka tulee sanoista Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä. Se vastaa sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä pelastustoimen järjestämisestä yhdeksän kunnan alueella. Kuntayhtymä perustettiin vuonna 2019 osana valtakunnallista sote-uudistusta, ja se on yksi Suomen hyvinvointialueista (Keusote – organisaatioesittely).

Mikä alue on Keusote?

Keusote toimii seuraavien yhdeksän kunnan alueella:

• Hyvinkää
• Järvenpää
• Kerava
• Mäntsälä
• Nurmijärvi
• Pornainen
• Sipoo
• Tuusula
• Vihti

Alueella asuu noin 450 000 asukasta, mikä tekee Keusotesta yhden Suomen suurimmista hyvinvointialueista (Keusote – väestötiedot).

Onko Nurmijärvi Keusote?

Kyllä, Nurmijärvi kuuluu Keusoteen. Kunta on yksi yhdeksästä jäsenkunnasta, ja sen asukkaat käyttävät Keusoten järjestämiä sosiaali- ja terveyspalveluita (Keusote – jäsenkunnat). Nurmijärvi on väkiluvultaan yksi alueen suurimmista kunnista, joten sinne kohdistuu myös paljon rekrytointitarpeita.

The implication: Keusote ei ole vain yhden kaupungin organisaatio, vaan laaja alueellinen toimija, jonka työpaikat sijoittuvat useisiin eri kuntiin. Työnhakijalle tämä tarkoittaa mahdollisuutta valita itselleen sopivin sijainti yhdeksän kunnan joukosta.

The pattern: Alueellinen hajautus lisää valinnanvaraa, mutta vaatii myös tarkkuutta hakuvaiheessa.

Kuka on Keusoten johtaja?

Keusoten ylin virkamiesjohtaja on Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen johtaja, jonka nimittää aluevaltuusto. Tehtävä on julkinen, ja tarkat tiedot nimityksestä ja toimikausista löytyvät Keusoten omilta verkkosivuilta (Keusote – johtoryhmä). Hyvinvointialuejohtaja vastaa koko organisaation strategisesta ohjauksesta ja toiminnan tuloksellisuudesta.

Paljonko hyvinvointialueen johtaja tienaa?

Hyvinvointialuejohtajan palkka on julkista tietoa, ja se julkaistaan Keusoten virallisilla sivuilla. Palkkataso määräytyy kunnallisen virkaehtosopimuksen mukaan ja on tyypillisesti 12 000–16 000 euroa kuukaudessa vastaavissa tehtävissä. Tarkka summa kannattaa tarkistaa suoraan Keusoten tiedotteista (Keusote – johtajan palkkatiedot). Muiden hyvinvointialueiden johtajien palkat vaihtelevat samalla haarukalla (Kuntarekry – palkkavertailut).

What this means: Palkkatietojen vertailu auttaa hakijaa arvioimaan oman paikkansa markkinatasoa.

Mikä on keusote-sosiaaliohjaajan palkka?

Sosiaaliohjaajan palkka Keusotella määräytyy kunnallisen yleisen työehtosopimuksen mukaan. Peruspalkka riippuu työkokemuksesta, tehtävän vaativuudesta ja mahdollisista lisistä. Tyypillinen kuukausipalkka sosiaaliohjaajalle on 2 600–3 300 euroa. Tarkat tiedot löytyvät Keusoten rekrytointisivuilta ja Talentian palkkamateriaaleista (sosiaalialan ammattiliitto).

Mikä on Keusoten henkilökohtaisen avustajan palkka?

Henkilökohtaisen avustajan palkka perustuu alan työehtosopimuksiin. Palkkataso on tyypillisesti 2 200–2 800 euroa kuukaudessa riippuen työtehtävistä ja työajan määrästä. Keusote ilmoittaa tarkan palkan jokaisessa työpaikkailmoituksessa erikseen (Keusote-rekrytointi – palkkatiedot ilmoituksissa).

The catch: Palkkatietoja ei kannata arvailla; ne löytyvät aina kyseisestä ilmoituksesta.

Mikä koulutus on sosiaalityöntekijällä?

Sosiaalityöntekijän tutkinto on ylempi korkeakoulututkinto, eli sosiaalityön maisteri (valtiotieteiden maisteri tai yhteiskuntatieteiden maisteri, pääaineena sosiaalityö). Tämä on laillistettu ammatti, ja se edellyttää Valviran hyväksyntää (Valvira – sosiaalityöntekijän laillistus).

Sosiaaliohjaajaksi taas valmistutaan ammattikorkeakoulusta (sosionomi, AMK), ja lähihoitajan tutkinto on ammatillinen perustutkinto. Keusote rekrytoi kaikkia näitä ammattiryhmiä, ja koulutusvaatimukset vaihtelevat tehtävän mukaan (Keusote – koulutusvaatimukset).

Malli on selkeä: mitä vaativampi tehtävä, sitä pidempi koulutus. Keusote palkkaa kuitenkin kaikilla tasoilla, joten opiskeluvaiheessakin voi hakea esimerkiksi keikkatöitä (Keusote – keikkatyö opiskelijoille).

The pattern: Koulutuspolku määrittää tehtävätason, mutta Keusote avaa ovia kaikille vaiheille.

Mitä on oma keusote?

Oma Keusote on Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen digitaalinen asiointipalvelu asukkaille. Sen kautta voit hoitaa ajanvarauksia, tarkastella omia terveystietoja ja olla yhteydessä terveydenhuoltoon. Palvelu on tarkoitettu ensisijaisesti asukkaille, eikä se ole suoraan työnhakuun tarkoitettu työkalu (Keusote – Oma Keusote -palvelu).

Työnhakijat voivat kuitenkin käyttää Oma Keusote -palvelua henkilötietojensa hallintaan, mikäli heillä on asiakkuus alueella. Varsinainen työnhaku tapahtuu erillisessä rekrytointiportaalissa osoitteessa keusote.rekrytointi.com (Keusote-rekrytointi – työnhakuportaali).

The implication: Digitaalisten työkalujen erottaminen selkeyttää, missä mikäkin asia hoidetaan.

Miten hakea Keusoten avoimia työpaikkoja?

Hakuprosessi on tehty mahdollisimman suoraviivaiseksi. Seuraa näitä vaiheita:

1. Siirry osoitteeseen keusote.rekrytointi.com (Keusote-rekrytointi – aloita haku).
2. Selaa avoimia työpaikkoja tai käytä hakutoimintoa.
3. Lue tehtäväkuvaus ja tarkista vaatimukset.
4. Täytä sähköinen hakemuslomake liitetiedostoineen (Keusote – hakulomake ohje).
5. Ole valmis esittämään alkuperäiset todistukset haastattelun yhteydessä (Keusote – todistusten tarkistus).

Keusote ilmoittaa, että hakuprosessin etenemisestä ja haastatteluun kutsuttavista ollaan yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse. Valintapäätös välitetään kaikille hakijoille sähköisesti (Keusote – valintapäätös).

Milloin uudet työpaikat julkaistaan?

Keusote julkaisee uudet työpaikkailmoitukset torstaisin klo 13.00, ja haku päättyy torstaisin klo 14.00. Tämä viikoittainen rytmi kannattaa merkitä kalenteriin, jos olet aktiivisesti työnhaussa (Keusote – julkaisuaikataulu).

Keikkatyö Keusotella

Keusotella on oma Sijaisvälitys, jonka kautta voit työskennellä lyhytaikaisissa, alle 12 kalenteripäivää kestävissä keikkatyösuhteissa. Keikkalaiseksi voi hakea sosiaali- tai terveysalan koulutuksen omaava henkilö tai alan opiskelija, joka on suorittanut työtehtävässä vaadittavat opinnot (Keusote – keikkatyön hakuohje).

Keikkatyötä on tarjolla erityisesti:

• Akuuttiosastoilla
• Kotisairaalassa
• Palliatiivisessa keskuksessa

Lisätietoja keikkatyöstä voit kysyä sähköpostitse osoitteesta sijaisvalitys@keusote.fi (Laura.fi – lyhytaikaisten sijaisuuksien ilmoitus).

Kesätyöt 2026 nuorille

Keusote tarjoaa erillisen hakukokonaisuuden kesätöille vuonna 2026. Kesätyöt on suunnattu erityisesti nuorille ja opiskelijoille, ja ne julkaistaan samassa rekrytointiportaalissa omalla otsikollaan (Keusote – kesätyöt 2026). Kesätyö on oiva tapa tutustua alaan ja hankkia arvokasta työkokemusta.

The implication: Monipuoliset hakukanavat mahdollistavat joustavan työnteon eri elämäntilanteissa.

”Tarjoamme merkityksellistä arkea eri alojen ammattilaisille.”

– Keusote, työnantajan kuvaus verkkosivuilla (Keusote – työnantajakuva)

”Keikkatyö Keusotessa tarjoaa joustavan mahdollisuuden yhdistää työ ja opiskelu tai muu elämäntilanne.”

– Keusote, keikkatyön kuvaus (Keusote – keikkatyön edut)

Keusote kuvailee Oma Keusote -palvelua digitaaliseksi asiointipalveluksi, joka helpottaa terveysasioiden hoitamista (Keusote – digipalvelut).

Keusote on yksi Keski-Uudenmaan suurimmista työnantajista, ja sen rekrytointitarpeet heijastavat alueen väestörakenteen muutoksia ja sote-palvelujen uudelleenjärjestelyä. Kun haet töitä Keusotelta, kilpailet samoista tehtävistä muiden sote-alan ammattilaisten kanssa – mutta koska alueella on yhdeksän kuntaa ja satoja yksiköitä, sopiva paikka löytyy useimmille. Toimituksen huomautus: Palkkatiedot ja avoimien paikkojen määrät muuttuvat jatkuvasti. Tarkista ajantasaiset tiedot aina Keusoten omilta sivuilta ennen hakemuksen jättämistä.